一、社會福利：
公司具有完善而實用的社會福利體系，在員工被正式錄用之后，公司會根據國家及省市有關規定為其提供社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）、及住房公積金，并為員工辦理檔案接收托管，黨組織關系接收，戶籍入杭。
二、個性福利：
1、總部自有餐廳，可同時容納1000人就餐，中餐餐貼發放；
2、傳統節假日福利發放，五一，十一，中秋，元旦，春節；
3、員工患有癌癥等重疾，公司發放大病補貼，30000元/年，最高可享受7年；
4、員工子女高等教育補貼，12000元/年，大專3年，本科4年；
5、中財節日制度：每年3月6日定為“中財日”、每年10月10日定為“反省日”。凡遇上述兩大節日，我中財在職員工，不分男女老幼、職位高低，均由中財總部派發禮包每人1000 元；
6. 每年有晉職加薪機會。